FutureFit 2026

Wer heute Verantwortung für HR, BGM oder Führung trägt, weiss: Gesundheit entscheidet über Leistungsfähigkeit, Bindung und Stabilität von Organisationen. Steigende Absenzen, mentale Belastung und
überforderte Führungspersonen sind keine Ausnahmen mehr, sondern Teil des Arbeitsalltags. Gute Absichten reichen dafür nicht aus – es braucht klare Entscheidungen, wirksame Strukturen und Führung
mit Verantwortung.

FutureFit 2026 richtet sich gezielt an HR-, BGM- und Führungs­personen, die Gesundheit nicht als Zusatzaufgabe verstehen, sondern als strategischen Erfolgsfaktor. Der Kongress bietet einen kompakten Arbeitstag für alle, die Gesundheit aktiv steuern, intern vertreten und nachhaltig umsetzen müssen.

Sie erhalten konkrete Ansätze, um Fehlzeiten und Überlastung wirksam zu reduzieren, praxiserprobte Modelle zur Reintegration und ­mentalen Stabilisierung sowie klare Impulse, wie Führung wirksam in das ­betriebliche Gesundheitsmanagement eingebunden wird. Gleichzeitig liefert FutureFit 2026 Argumente, die auch vor Geschäftsleitung und Entscheidungsgremien tragen.

FutureFit 2026 verbindet medizinische Expertise mit unternehmerischer Realität. Für HR-, BGM- und Führungspersonen, die heute Verantwortung übernehmen – und morgen Wirkung.

IHR BEITRAG

Mit Ihrem Beitrag unterstützen Sie im Jahr 2026 den Verein HerHealth, der sich gezielt für die Förderung der Forschung rund um die Frauengesundheit einsetzt.

IHR BEITRAG UMFASST:

• Teilnahme am Kongress inkl. Verpflegung
• Zugang zu ausgewählten Präsentationsunterlagen unserer Fachformate
• Monatlicher Newsletter mit aktuellen Informationen
• Zugang zu Themen der MediCongress Academy
• Unterstützung Forschung für die Frauengesundheit

Partnerschaft mit navital – gemeinsam für starke Gesundheit in Unternehmen

MediCongress ist offizieller Partner von navital, der Schweizer Plattform zur Förderung der psychischen Gesundheit in kleinen und mittleren Unternehmen. Diese Partnerschaft stärkt unseren Anspruch, Organisationen ganzheitlich zu unterstützen – fachlich, menschlich und mit einem Blick für die entscheidenden Zukunftsthemen.

Fehlzeiten und Überlastung wirksam reduzieren
Konkrete, praxiserprobte Ansätze für Prävention, mentale Gesundheit und Stabilisierung im Arbeitsalltag.

Reintegration professionell und nachhaltig gestalten
Modelle und Erfahrungen, die Mitarbeitende gezielt zurückführen und Organisationen messbar entlasten.

Führung wirksam in BGM einbinden
Klarheit darüber, wie Führung Verantwortung übernimmt – strukturiert, realistisch und umsetzbar.

Entscheidungs- und Argumentationssicherheit gewinnen
Fundierte Argumente, die auch vor Geschäftsleitung und Entscheidungsgremien tragen.

Orientierung und konkrete nächste Schritte mitnehmen
Ein kompakter Kongresstag mit Substanz, der Klarheit schafft und direktes Handeln ermöglicht.

• HR-, BGM- und Gesundheitsverantwortliche in Unternehmen aller Branchen

• Führungskräfte, die Gesundheit, Motivation und Performance nachhaltig fördern wollen

• Fachpersonen aus Prävention, Psychologie, Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement

• Entscheidungsträger:innen aus Versicherungen, Kliniken und Verwaltung

• Anbieter digitaler und innovativer Lösungen im Bereich Employee Health & Wellbeing